^
fon

Предсменное экcпресс-обучение

#

Основным предназначением «Видеоинформационного комплекса массового развития и непрерывного контроля компетентности работников в сфере безопасности труда» является значительное снижение производственного травматизма за счет массового внедрения в сознание работников стереотипов безопасного выполнения работ, правильных действий в экстремальных ситуациях и грамотного оказания первой помощи.

Стержнем Комплекса является уникальная «Методика массового развития и контроля компетентности работников в соответствии с требованиями безопасности труда», разработанная с учетом последних достижений андрогогики. Она однозначно обеспечивает требуемый уровень компетентности, за счет использования инновационных технологий персонального обучения по индивидуальным программам. Данные технологии учитывают психофизиологические особенности восприятия и запоминания информации человеком и гарантируют эффективное усвоение материала. Важным аспектом методики является то, что она позволяет осуществить мягкое принуждение к компетентности (без выговоров, штрафов и других наказаний).

+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+

Среди прочего, «Методика»
обучения включает в себя:

> использование интерактивных методов обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве с широким использованием фото- видео-материалов производственных операций, отснятых на базе инструкций по охране труда, технологической документации;

> 3D-компьютерные анимационные микрофильмы для анализа причин реальных несчастных случаев и отработки правильных действий, исключающих травматизм.

Инновационная идея — частично перенести обучение из учебного центра на рабочее место и сделать его непрерывным, фактически встроить эти процедуры прямо в рабочий процесс и обеспечить ежедневно массовое мини-обучение всех работников методам и приемам безопасного выполнения работ.

house

Учебный центр

arrowBlueTop arrowBlueTopRight
house employee

Дом

arrowGreenRight terminal

Предсменное
экспресс-обучение

(тестирование)

terminal
terminal

Дополнительное
экспресс-обучение

(тестирование)

> 30% ошибок

arrowRedBig

< 30% ошибок

arrowGreenRightBottom
job

Работа

arrowGreenBig

Немного статистики

statistics

Более 40 предприятий России используют комплекс 

statisticsArt
statistics

Ежедневное экспресс-обучение: более 18 000 человек на 350 териминалах

statistics

Снижение числа травмированных работников в 2,5 раза

Основные приемы обучения

1.Предсменное
экспресс-обучение
(тестирование)

Работнику перед началом смены, с учетом его профессии, на компьютерном терминале ставится задача, которую он должен решить, выбрав правильный ответ из трех предложенных вариантов.

При неправильном ответе демонстрируются возможные последствия ошибочных действий работника, в том числе возможные повреждения различных органов, и подсказывается правильное решение. Идёт корректировка компетентности.

При правильном ответе демонстрируются те опасности, реализации которых работник избежал, что является скрытой похвалой.

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3

2. Дополнительное
экспресс-обучение
(тестирование)

Назначается для работников с низкой успеваемостью ежемесячно автоматически, состоит из пяти задач.

После долгого отсутствия автоматически назначается одна задача в виде последовательности правильных действий, которая заканчивается цепочкой запоминания.

Для нарушителей трудовой дисциплины автоматически назначаются пять задач, связанных с разбором несчастных случаев или шоковый видеоролик.

3.Аналитика

Видеоинформационный комплекс ежемесячно направляет простым работникам и руководителям всех уровней данные, характеризующие состояние компетентности и профессиональные риски работников, участков, производственных единиц АО «СУЭК-Кузбасс», включая прогноз количества травмированных

analytics

Уровень работника
(индивидуальный)

analytics

Уровень Участок
(цех)

analytics

Уровень
Производственной
Единицы

analytics

Уровень Регионального Производственного объединения

job arrow scheme
arrowLeft arrow arrowRight
risk

Низкий
риск

risk

Средний
риск

risk

Высокий
риск

Интеграция и модернизация

Возможности «Комплекса» легко расширяются за счет подключения различных переферийных устройств, таких как: алкотестеры, камеры фотофиксации, считыватели rfid карт, QR-кодов и другие.

При необходимости, «Комплекс» легко взаимно интегрироваться с другими программными системами действующими на предприятии: комплексами ЭСМО, ERP-системами (SAP, 1C…), автоматизированными СУОТ.

'ЭСМО
СОУТ
SAP
1C
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+

Некоторые из результатов
внедрения

К началу 2020 года проведено более 4 000 000 экспрессобучений-тестирований работников на предприятиях АО «СУЭК-Кузбасс»

Мы приводим графики распределения числа травмированных в АО «СУЭК-Кузбасс». Сюда входят как предприятия, где в начале 2015 года произошел запуск «Комплекса», так и предприятия, где «Комплекс» не установлен.

По мере роста компетентности работников травматизм на предприятиях, где установлен «Комплекс», начал резко снижаться. В то время как на других предприятиях травматизм существенно не изменился, что свидетельствует о независимом и значимом влиянии «Комплекса» на травматизм.

chart

Международное признание технологий непрерывного развития и контроля компетентности работников в сфере безопасности труда

Разработанная ООО «Кузбасс-ЦОТ» методика была представлена на Международной научной конференции (август 2017, Оденс, Дания, сертифика МАСО) и признана отвечающей критериям программ «Профилактика несчастных случаев на рабочих местах. «Нулевое видение в области травматизма» и «7-мь Золотых правил по безопасности труда в горной промышленности».

Методика получила Знак Качества «Превосходство Горной Секции МАСО». Таким образом, ООО «Кузбасс-ЦОТ» является первой и возможно единственной организацией, продукция которой уже сертифицирована на соответствие требованиям программы «Нулевое видение в области травматизма».

Структура «Видеоинформационногокомплекса»

Автоматизация массового персонального контроля знаний работников путем проведения скоростного предсменного тестирования на вандалоустойчивом «Предсменном экзаменаторе».

Ошибочные ответы — возможные некомпетентные действия комментируются.

Виды авторизации: по фамилии, по табельному номеру, по rfid картам и др.

Для работников с низкой успеваемостью ежемесячно автоматически
Для работников с «пропусками» предсменного экспресс-обучения-тестирования
Для нарушителей трудовой дисциплины
Для новых работников
И др.

Дополнительное экспресс-обучение-тестирование обеспечивает:

1. Обучение и контроль знаний работника в области охраны труда.
Для контроля в основном используются текстовые вопросы (с изображениями) по общим и специальным требованиям к знаниям работника.
Ошибочные ответы — возможные некомпетентные действия комментируются.

2. Интерактивное обучение контроль умений (навыков) — контроль способности работника выполнять наиболее опасные рабочие операции в соответствии с требованиями охраны труда.
Для контроля используются интерактивные видеофайлы опасных рабочих операций и 3D-компьютерные модели.
Ошибочные ответы — возможные некомпетентные действия комментируются.

3. Интерактивное обучение и контроль опыта — контроль способности работника прогнозировать развитие опасной ситуации и действовать в аварийных ситуациях.
Для контроля используются интерактивные видеофайлы и 3D-компьютерные модели, подготовленные на основе анализа аварий и несчастных случаев.

Ошибочные ответы — возможные некомпетентные действия комментируются.

Оценка индивидуального профессионального риска каждого работника (производственного участка, предприятия) на основе компетентности. Информирование об этом работника и автоматическая корректировка компетентности работника, в том числе за счет более частого тестирования по проблемным для работника положениям безопасности труда; (уровень риска — вероятность получения травмы различной степени тяжести; во сколько раз выше или ниже уровень риска работника относительно его ПЕ, коэффициент частоты травматизма, коэффициент смертельного травматизма).

О происшедших на предприятии несчастных случаях, авариях, инцидентах (представляющих угрозу жизни и здоровью работников) размещается краткая информация в Видеоинформационном комплексе непрерывного развития и контроля компетентности для контроля понимания работником причин негативного события задается контрольный вопрос с 3 вариантами ответа, один из которых правильный. Данный вид оповещения является приоритетным и обязательным для прохождения экспрессобучения-тестирования.

Фиксация нарушений требований безопасности работником, автоматическое назначение «Дополнительного экспресс-обучение-тестирования»

Модуль «Библиотека» Доступ осуществляется через «личный кабинет» работника на терминале

— библиотека необходимых нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности, касающиеся данного работника (инструкции, регламенты, приказы, распоряжения);

— видеоинструкции по охране труда, технологические видеофильмы по выполнению работ (общие и в соответствии с профессией); (съемка оплачивается заказчиком дополнительно)

Модуль «Обратная связь» Доступ осуществляется через «личный кабинет» работника на терминале

— обратная связь с руководством прием предложений, направленных на повышение безопасности труда.

Модуль «СИЗ» Оповещение работников о необходимости получения спецодежды, спецобуви и других СИЗ.

О Кузбасс-ЦОТ

advantages

Более 20 лет успешной работы

advantages

Снижение травматизма на предприятиях в 2,5 раза

advantagesArt
advantages

Использование новейших технологий

Больше информации вы можете получить у наших специалистов по телефону:

+7 (384-2) 34-11-34

Клиенты и партнёры