+7 (384-2) 34-11-34 office@kuzbasscot.ru

Видеоинформационный комплекс массового развития компетентности

Как известно, причиной 70-90% несчастных случаев на производстве являются некомпетентные действия работников.

Кажется очевидным: организуй качественное обучение работников безопасности труда, и травматизм резко снизится. Однако это очевидное решение реализуется далеко не всегда. Почему?
Причин тому много, но мы бы выделили следующие.

Первая причина – это привыкание работника и работодателя к тому, что в случае опасности работник сам примет правильное решение исходя из своего жизненного опыта, полученного во время работы на предприятии. В большинстве случаев это срабатывает и постепенно у работника и работодателя возникает устойчивая уверенность, что так будет всегда. Зачем изучать то, чего не будет никогда?!

Вторая причина – это отсутствие времени, необходимого на обучение. Трудовой кодекс определил, что на охрану труда можно тратить 0,2 процента суммы затрат на производство продукции. И поскольку, сколько денег, столько песен, то и времени на безопасность труда тратится столько же. Суммарно около одного рабочего дня в год.

Третьей причиной является отсутствие кадров. Стране требуются миллионы непосредственных руководителей работ, которые могли бы грамотно и понятно провести вводные, на рабочем месте или целевые инструктажи по охране труда. Такого количества руководителей, обладающих преподавательскими талантами, у нас нет и не будет никогда.

Можно ли снизить влияние вышеупомянутых причин на качество обучения безопасности труда? Можно. Именно на это направлены современные видеоинформационные технологии развития компетентности работников – способности исполнять трудовую функцию в соответствии с требованиями безопасности труда.

Для непрерывного развития и контроля компетентности работников используются учебно-методические средства Комплекса:

Набор задач по охране труда с учетом профессиональной деятельности конкретного работника

Набор комментариев к неправильным решениям задач по охране труда, демонстрирующих последствия от неправильных действий

Набор фото- и видеоматериалов, компьютерных анимаций, иллюстрирующих задачи по охране труда и комментарии к неправильным решениям

Библиотека видеоинструкций по охране труда и специальным требованиям безопасности

Электронная библиотека документов

Иные необходимые материалы

Предсменное экспресс-обучение

Перед началом работы работник должен решить одну задачу по охране труда, которая состоит из одного вопроса (фото, видео) и трех решений, одно из которых правильное. При правильном решении работник допускается к работе.

При неправильном решении идет автоматическая корректировка компетентности (обучение) работника с демонстрацией последствий от неправильных действий. Работнику показывается правильное решение, и процедура экспресс-обучения повторяется с той же самой задачей. При правильном решении работник допускается к работе.

Дополнительное экспресс-обучение-тестирование

Дополнительное экспресс-обучение-тестирование применяется Комплексом автоматически к:

  • работникам, ответившим неверно на 30% вопросов в тестировании;
  • работникам, у которых зафиксировано нарушение требований безопасности труда;
  • работникам, прошедшим тестирование менее установленного числа раз в месяц.

Работник, допустивший нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности, может быть направлен на Дополнительное экспресс-обучение-тестирование инженерно-техническими работниками предприятия.

Оценка уровня компетентности работников и средних уровней компетентности работников

Используются три уровня компетентности работника:

- компетентный, если работник имеет более 90% правильных решений задач по охране труда;

- малокомпетентный, если работник имеет от 80% до 90% правильных решений задач по охране труда;

- некомпетентный, если работник имеет менее 80% правильных решений задач по охране труда.

Комплекс ежемесячно рассчитывает процент правильных решений задач по охране труда каждого работника и присваивает ему соответствующий уровень компетентности.

Численная оценка профессионального риска травматизма работников

Численная оценка профессионального риска травматизма, оценка уровня риска, формирование групп профессионального риска травматизма, оценка коллективных рисков травматизма работников на участка, ПЕ и РПО производится автоматически «Видеоинформационным комплексом непрерывного развития и контроля компетентности работника в сфере безопасности труда» на основании результатов прохождения работниками экспрессобучения-тестирования. на базе математической модели, устанавливающей связь между компетентностью работника и вероятностью его травмирования.

Система оповещения и Система обратной связи

О происшедших в Компании несчастных случаях, авариях, инцидентах (представляющих угрозу жизни и здоровья работников) размещается краткая информация в Видеоинформационном комплексе непрерывного развития и контроля компетентности, для контроля понимания работником причин негативного события задается контрольный вопрос с 3 вариантами ответом, один из которых правильный. Данный вид оповещения является приоритетным и обязательным для прохождения экспрессобучения-тестирования.

Информацию в Видеоинформационном комплексе могут размещать специалисты службы ПКиОТ производственной единицы, Дирекции по промышленной безопасности АО «СУЭК-Кузбасс»

Система обратной связи

В личном кабинете каждого работника реализована возможность передачи информации об обнаруженных нарушениях требований промышленной безопасности и охраны труда, а так же подача предложений по улучшению состояния безопасности рабочих мест.

Информация о предложениях работников отображается веб-интерфейсе «Компетентность и риски работников ПЕ »

Интересный факт:

Разработанная ООО «Кузбасс-ЦОТ» методика непрерывного профессионального обучения шахтеров по индивидуальным программам с использованием инновационных видеоинформационных технологий была представлена мировой общественности на Международной научной конференции (август 2017, Оденс, Дания).

Специалисты Горной Секции МАСО пришли к заключению, что эта технология отвечает критериям программ «Профилактика несчастных случаев на рабочих местах. Нулевое видение в области травматизма» и «7-мь Золотых правил по безопасности труда в горной промышленности» и присудили методике Кузбасс-ЦОТ Знак Качества «Превосходство Горной Секции МАСО».

Таким образом, ООО «Кузбасс-ЦОТ» является первой и возможно единственной организацией, продукция которой уже сертифицирована на соответствие требованиям программы «Нулевое видение в области травматизма».